کلیات لایحه بودجه سال 1405 با اعمال اصلاحات معیشتی در مجلس تصویب شد. بر اساس مصوبه جدید، میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده بین 20 تا 43 درصد تعیین شده است.
طبق تصمیم کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، افزایش حقوق سال 1405 برای کارمندان دولت، کارکنان دستگاه های اجرایی و بازنشستگان به صورت ترکیبی خواهد بود و صرفاً به شکل یک درصد ثابت اعمال نمی شود. حداقل افزایش حقوق حدود 20 درصد در نظر گرفته شده، اما برای حداقل بگیران و افرادی که حقوق آن ها کمتر از 40 میلیون تومان است، میزان افزایش تا 43 درصد خواهد رسید.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به دغدغه های حقوق بگیران اعلام کرد که با رعایت معافیت مالیاتی برای دریافتی های زیر 40 میلیون تومان، افزایش بیش از 43 درصدی برای این گروه به تصویب رسیده است.
همچنین کمیسیون تلفیق با افزایش مالیات بر ارزش افزوده مخالفت کرد و نرخ آن همچنان 10 درصد باقی خواهد ماند. نایب رئیس مجلس نیز اعلام کرده با توجه به افزایش سقف معافیت مالیاتی به 40 میلیون تومان، مجموع افزایش دریافتی ها در سال آینده می تواند به حدود 50 درصد برسد.
| حقوق قبلی (میلیون تومان) | میزان افزایش | حقوق جدید (میلیون تومان) | درصد افزایش |
| 13 | 5/6 | 18/6 | 43 |
| 15 | 6 | 21 | 40 |
| 17 | 6/4 | 23/4 | 37/6 |
| 19 | 6/8 | 25/8 | 35/8 |
| 21 | 7/2 | 28/2 | 34/3 |
| 24 | 7/8 | 31/8 | 32/5 |
| 27 | 8/4 | 35/4 | 31/1 |
| 30 | 9 | 39 | 30 |
| 35 | 10 | 45 | 28/6 |
| 40 | 11 | 51 | 27/5 |
| 45 | 12 | 57 | 26/7 |
| 50 | 13 | 63 | 26 |
| 55 | 14 | 69 | 25/5 |
| 60 | 15 | 75 | 25 |
| 70 | 17 | 87 | 24/3 |
| 80 | 19 | 99 | 23/8 |
| 90 | 21 | 111 | 23/3 |
| 100 | 23 | 123 | 23 |
افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش های متناطر برای گروه های مختلف حقوق بگیر کلیه دستگاه ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی
| عنوان | میزان افزایش |
| افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش های متناطر برای گروه های مختلف حقوق بگیر کلیه دستگاه ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی | 20درصد |
| حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران | 15.600 (واحد: ریال) |
| امتیاز کمک هزینه عائله مندی | 3.625 امتیاز |
| امتیاز کمک هزینه حق اولاد | 2.967 امتیاز |
| حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران | 14.040 (واحد: ریال) |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی | 20 درصد |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی | 20 درصد |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه متأهل مشغول | 20 درصد |
| میزان افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی | 30 درصد |
| میزان افزایش مستمری والدین شهدا | 20 درصد |
| سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان | 750.000 (واحد: ریال) |
افزایش حقوق کارمندان طبق مصوبه کمیسیون تلفیقسخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه از تصویب افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی معکوس خبر داد. جزئیات مصوبه به شرح زیر است:
میزان افزایش حقوق بین 21 تا 43 درصد خواهد بود.
بیشترین افزایش برای حقوق های کمتر از 20 میلیون تومان در نظر گرفته شده است.
درصد افزایش برای حقوق های بالاتر کمتر خواهد بود.
معافیت مالیاتی حقوق
حقوق تا 40 میلیون تومان کاملاً معاف از مالیات است.
حقوق مازاد بر 40 میلیون تومان به صورت پلکانی مشمول مالیات خواهد شد.
به عنوان مثال، اگر حقوق فردی 45 میلیون تومان باشد، تنها 5 میلیون تومان آن مشمول مالیات پلکانی خواهد بود.
این تصمیم پس از تصویب نهایی در صحن علنی و تایید شورای نگهبان اجرایی خواهد شد.
شمول مالیات بر مزایای رفاهی در لایحه بودجه سال 1405
در لایحه بودجه سال 1405، سقف معافیت مالیاتی بر درآمد سالانه افراد 480 میلیون تومان پیشنهاد شده است که نسبت به سال 1404 حدود 66٫6 درصد افزایش یافته است. بر این اساس، در صورت تصویب، پلکان های مالیات بر درآمد ماهیانه به شرح زیر خواهد بود:
کمتر از 40 میلیون تومان – معاف
مازاد بر 40 تا 80 میلیون تومان – 10 درصد
مازاد بر 80 تا 100 میلیون تومان – 15 درصد
مازاد بر 100 تا 120 میلیون تومان – 20 درصد
مازاد بر 120 تا 140 میلیون تومان – 25 درصد
مازاد بر 140 میلیون تومان – 30 درصد
| میزان حقوق دریافتی | مبلغ مالیات |
| کم تر از 40 میلیون تومان | معاف از مالیات |
| 41 تا 80 میلیون تومان | 1 تا 4 میلیون تومان |
| 81 تا 100 میلیون تومان | 4 تا 7 میلیون تومان |
| 101 تا 120 میلیون تومان | 7 تا 11 میلیون تومان |
| 121 تا 140 میلیون تومان | 11 تا 16 میلیون تومان |
| بیش از 140 میلیون تومان | 16+ میلیون تومان |
افزایش حقوق سال 1405 فقط یک افزایش درصدی ساده نیست، بلکه به صورت ترکیبی محاسبه می شود. یعنی هم ضریب حقوق افزایش پیدا می کند و هم یک مبلغ ثابت به حقوق اضافه می شود.
بنابراین فرمول کلی افزایش حقوق در سال 1405 به این صورت است:
20 درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت 3.477.000 تومان
بر اساس مقررات جدید، حقوق تا سقف 40 میلیون تومان در ماه از مالیات معاف است.درآمد بالاتر از این مبلغ، به صورت پلکانی مشمول مالیات می شود.
برای مثال:اگر فردی 45 میلیون تومان حقوق دریافت کند، 40 میلیون تومان آن معاف از مالیات است و فقط 5 میلیون تومان باقی مانده مشمول مالیات خواهد بود.
با اجرای فرمول «20 درصد افزایش ضریب به علاوه مبلغ ثابت»، میزان افزایش حقوق برای همه یکسان نخواهد بود. • حداقل بگیران افزایش بیشتری را تجربه می کنند و رشد حقوق آن ها به بیش از 43 درصد می رسد. هرچه سطح حقوق بالاتر باشد، درصد افزایش کمتر می شود. در سطوح بالای حقوقی، میزان رشد دریافتی به حدود 23 درصد نزدیک خواهد شد.
این مدل افزایش که به آن «افزایش پلکانی معکوس» گفته می شود، با هدف حمایت بیشتر از حقوق های پایین تر طراحی شده است.
| اقلام حقوق | سال 1403 (بر مبنای ریال) | سال 1404 (بر مبنای ریال) | سال 1405 (بر مبنای ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 2,388,728 | 3,463,656 | 5,022,301 |
| حداقل دستمزد ماهانه | 71,661,840 | 103,909,680 | 150,669,036 |
| مزد هر ساعت کاری | 325,888 | 472,531 | |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | 469,607 | 661,544 | |
| حق مسکن | 9,000,000 | 9,000,000 | 30,000,000 |
| بن خواربار | 14,000,000 | 22,000,000 | 31,900,000 |
| پایه سنوات( افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) | 2,100,000 | 2,820,000 | 4,089,000 |
| حق اولاد (یک فرزند) | 7,166,184 | 10,390,968 | 15,066,903 |
| حق اولاد (دو فرزند) | 14,332,368 | 20,781,936 | 30,133,806 |
| حق تاهل | 5,000,000 | 5,000,000 | 7,250,000 |
| کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | 99,661,840 | 139,909,680 | 200,070,842 |
| کارگران متاهل با یک فرزند | 108,928,024 | 153,120,648 | 218.962.527 |
| حقوق فرد مجرد بدون سابقه | 94,661,840 | 134,909,680 | 192.92.842 |
اگر سناریوی 45 درصد افزایش حقوق را در سال 1405 موردپذیرش قرار دهیم، میزان دریافتی کارگران (بسته به سابقه، وضعیت تأهل، تعداد فرزند) به شرح زیر خواهد بود:
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| حداقل دستمزد با مبنای 30 روز | 5,022,301 | 150,669,036 |
| کمک هزینه اقلام مصرفی | 1,063,000 | 31,900,000 |
| حق مسکن | 1,000,000 | 30.000.000 |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | 502,230 | 15,066,903 |
| پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | 94,000 | 2,820,000 |
